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【廣編】

圖、文/舊街場白咖啡提供

信義區最熱鬧的香堤大道竟然變身為馬來西亞舊街場?!原來是馬來西亞人氣第一的白咖啡品牌「舊街場白咖啡™ (OLDTOWN White Coffee™)」,為了讓台灣消費者也能感受到跨越時空的美味之旅,特別於1月21日(六)及1月22日(日)在信義區打造了50年代馬來西亞怡保舊街場的懷舊場景。

現場更提供現泡的「舊街場白咖啡™」5種口味白咖啡提供消費者試飲,讓活動現場充滿濃濃咖啡香,不僅重現馬來西亞舊街場繁華熱鬧的復古風情,更在寒冬中為消費者帶來貼心暖意。

除了氣氛滿點的街景外,現場也精心設計了扯鈴、丟沙包和打陀螺等復古闖關遊戲,只要挑戰任一關成功就可免費獲得暖心小禮;而為了讓消費者盡興而歸,成功完成三關卡任務的消費者,還能獲得主辦單位加碼贈、一天限額250份的闖關福袋禮!此外,愛拍照的消費者更可化身成杯緣子與「舊街場白咖啡™」的巨型咖啡杯合影,有喝又有玩,讓消費者不用買機票就能置身於馬來西亞舊街場中,體驗正宗白咖啡的經典好味,也度過溫暖有趣的周末午後!

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中國時報【曾薏蘋╱台北報導】

因應「2017年金改革方案」,銓敘部依據年金改革委員會擬定草案,設計出「公務人員年金改革試算器」;根據試算,以年資35年、簡任12職等、年功4級、800俸點的主管為例,改革後第16年起的月退休所得,將從目前月領10萬餘元變成6.3萬,少領3.7萬,換算年損失44.6萬,大幅衝擊公務員退休生活。

銓敘部試算系統網址或可搜尋「公務人員退休所得調降(已退人員影響評估上網版)」,銓敘部亦提供各關鍵職等月退金改革前、後差異比較。

今開工 修法啟動時

銓敘部昨日強調,該試算服務,目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」的公務人員適用,兼領月退休金人員及支領一次退休金人員不適用。

年金改革國是會議過年前落幕,銓敘部、勞動部、國防部等相關部會今天開工第一天,就啟動修法作業,要趕在3月將各項修法草案送至立法院審議,520前完成年金改革工程。

銓敘部指出,已針對各關鍵職等的退休人員,算出退休金影響情形,也已在銓敘部網站上,提出一套「公務人員年金改革試算器」,不論年資或退休等級為何、是純舊制或新舊並行,所得替代率均較原先減少15個百分點(如原先為75%的降到60%,原先為60%的降到45%)。

所得替代率 齊降15%

根據銓敘部試算,公務人員已退休採新舊制並行者,年資35年或30年、且是主管者,第一年月退俸少領12∼21%不等,退休等級愈高,少領的幅度愈大。接下來每隔5年的減幅逐漸擴大,到第16年起,主管的減幅達到30∼38%,非主管的減幅至少在3成以上。大體上說,小官減幅小,大官減幅大。

滿25年退休者,主管和非主管的差異縮小,少領的幅度也不因為俸點有太大差別,小官少領的幅度,甚至比大官略大一些。在制度設計上,對太早退休的小官,未顯公平。

25年退休 小官吃暗虧

至於純舊制的退休人員,第1年約減16%,滿16年以後,減幅則達到32%,大官小官的差異也不大。

銓敘部指出,改革前月退休所得(月退+18%),改革後月退所得替代率以本俸2倍為分母計算,改革後第1年優存利率降至9%、第6年降至3%,第11年以後的優存利率歸零,因此所得替代率不斷下降。

若以薦任8職等、年功6級、630俸點、30年年資為例,改革前月退金為5.6萬元,改革第1年為4.7萬,第6年為4.1萬、第11年以後減為3.8萬,累計減幅達31.7%。

退滿10年 優存息歸零

銓敘部退撫司長呂明泰也以自己為例,他屬於年資35年,簡任12職等,年功4級、800俸點的主管,改革前月退休所得(月退+18%)可領10萬出頭,改革後第1年只能領7.9萬,到了第16年,月退金將剩6.37萬,減幅近37%。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去---->

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櫃買指數攻堅走勢,在投信及自營商接續買超,周四(16日)收高136.13點,本周累計漲幅1.57%,今(17)日周K線可望中止三連黑翻紅。櫃買中心也掌握行情契機,將自3月22日起力推北中南共17場次市場投資人講座登場,投資人可免費參加。



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